Grandissons ensemble

Nous ne nous contentons pas de fabriquer des instruments électroniques et des dispositifs électromécaniques leaders sur le marché - nous utilisons l’innovation pour rendre le monde meilleur ; la technologie pour améliorer les vies et le talent pour résoudre les défis qui comptent.

Ensemble, nous pouvons aller plus loin et devenir les meilleurs possibles.

AMETEK compte 18 500 collègues répartis sur plus de 150 sites d'exploitation, ainsi qu'un réseau mondial de sites de vente, de service et d'assistance dans 31 pays du monde entier. Mais il y a encore beaucoup à faire et nous avons besoin de personnes comme vous.

Atteindre au-dessus et au-delà

18,500

Effectif mondial

Postes à pourvoir

150

Des sites d'exploitation dans 31 pays

Nos Emplacements

175

Marques leaders sur le marché

Nos Entreprises

90+

Acquisitions depuis 2000

Modèle De Croissance

Participez à l'amélioration du monde dans lequel nous vivons

Ingénierie

Ingénierie

Nos ingénieurs travaillent à la pointe de l'innovation dans un large éventail de secteurs ; trouvez celui qui vous convient.

Find your Career

Finance et comptabilité

Finance et comptabilité

L'excellence financière, alimentée par un déploiement discipliné du capital et une forte génération de liquidités, est au cœur de notre succès.

Find your Career

Technologies de l'information

Technologies de l'information

De l'architecture et du développement de solutions à la sécurité de l'information, découvrez les nombreuses opportunités passionnantes en matière de technologies de l'information chez AMETEK.

Find your Career

Opérations

Opérations

L'excellence opérationnelle est fondamentale car nous nous concentrons sur l'efficacité et la durabilité de la chaîne d'approvisionnement.

Find your Career

Marketing et ventes

Marketing et ventes

Nous sommes en contact avec les clients pour résoudre des problèmes qui transcendent les frontières géographiques, technologiques et industrielles.

Find your Career

Chaîne d'approvisionnement

Chaîne d'approvisionnement

Nos capacités d'approvisionnement sont une compétence essentielle qui ajoute une valeur significative à nos activités.

Find your Career

La vie chez AMETEK

Regardez quelques-uns de nos collaborateurs raconter comment AMETEK leur a permis de s'épanouir professionnellement et comment ils ont le sentiment de donner de la valeur en retour.

Diversité et responsabilité sociale de l'entreprise

Nous accordons la priorité au développement d'une culture diversifiée et inclusive où chacun se sent à l'aise pour partager ses pensées, ses idées et ses perspectives. Cette philosophie favorise l'innovation, la croissance et les opportunités pour tous les employés. Nos entreprises opèrent de manière responsable afin de minimiser leur impact sur l'environnement, et nous soutenons les initiatives de nos clients en matière de développement durable et travaillons pour qu'ils opèrent de manière responsable. Par le biais de la Fondation AMETEK, nous soutenons les organisations caritatives qui servent nos communautés.

Déclaration sur la diversité et l’inclusion

Des opportunités à tous les niveaux

Obtenez un stage qui compte

Obtenez une expérience inestimable auprès de certains des plus grands professionnels de la technologie et utilisez leurs connaissances pour affiner vos objectifs de carrière.

Misez sur vos qualifications

Nos équipes reconnaîtront vos capacités et vous aideront à construire une carrière enrichissante en créant des solutions qui auront une portée mondiale.

Des opportunités pour aller plus loin

Si vous partagez notre vision, notre ambition et notre passion pour rendre le monde meilleur, imaginez ce que nous pouvons accomplir ensemble.

Développement de l’apprentissage

Le processus de développement du leadership d'AMETEK comprend des programmes qui offrent à nos divers talents des possibilités de formation formelle, des relations de mentorat et la possibilité de participer aux processus d'affaires qui sont essentiels à notre Modèle de croissance AMETEK.

img
  • Remboursement des frais de scolarité
    AMETEK offre le remboursement des frais de scolarité jusqu'à une valeur spécifique par semestre pour les employés poursuivant un diplôme avancé ou une certification qui améliorera leur performance dans leur rôle au sein de l'entreprise. Le remboursement des employés est directement lié à leur performance dans les classes ou les programmes de certification désignés.
  • Programme de gestion de l'ingénierie (EMP)
    AMETEK recrute des diplômés de diverses disciplines, dont l'ingénierie électrique, mécanique, la science des matériaux et l'aérospatiale. Les participants effectuent une rotation dans différentes entreprises d'AMETEK chaque année afin de bénéficier d'expériences vastes et variées.
  • Programme de gestion financière (FMP)
    Les récents diplômés en finance et en comptabilité développent des compétences en leadership grâce à un programme immersif de trois ans comprenant des affectations sur le terrain par rotation, une formation en classe et des événements de réseautage.
  • Programmes d'apprentissage et de stage
    Les étudiants et les jeunes professionnels ont la possibilité de participer à des programmes d'apprentissage et/ou de stage rémunérés afin d'acquérir une expérience pratique et de découvrir la culture et les activités de l'entreprise.
  • Université AMETEK
    Ce programme permet aux chefs d'entreprise et aux employés désignés par leurs équipes de direction de se familiariser avec l'histoire, la culture, le modèle de croissance et les méthodes d'exploitation d'AMETEK, le tout dans un environnement d'apprentissage collaboratif
  • Programme de développement du leadership et évaluations par des tiers
    AMETEK s'associe à une organisation de développement du leadership de premier plan pour offrir aux futurs dirigeants une expérience immersive de formation au leadership d'une semaine. Nous utilisons également des évaluations tierces du leadership pour aider les managers à devenir de futurs leaders.

Et maintenant ?

Le mérite là où il est dû

Comment postuler ?

Nous sommes un employeur offrant l'égalité des chances

Vous avez une question ?