Ensemble, nous pouvons aller plus loin et devenir les meilleurs possibles.
AMETEK compte 18 500 collègues répartis sur plus de 150 sites d'exploitation, ainsi qu'un réseau mondial de sites de vente, de service et d'assistance dans 31 pays du monde entier. Mais il y a encore beaucoup à faire et nous avons besoin de personnes comme vous.
Atteindre au-dessus et au-delàParticipez à l'amélioration du monde dans lequel nous vivons
Ingénierie
Finance et comptabilité
Technologies de l'information
Opérations
Marketing et ventes
Chaîne d'approvisionnement
La vie chez AMETEK
Regardez quelques-uns de nos collaborateurs raconter comment AMETEK leur a permis de s'épanouir professionnellement et comment ils ont le sentiment de donner de la valeur en retour.
Diversité et responsabilité sociale de l'entreprise
Nous accordons la priorité au développement d'une culture diversifiée et inclusive où chacun se sent à l'aise pour partager ses pensées, ses idées et ses perspectives. Cette philosophie favorise l'innovation, la croissance et les opportunités pour tous les employés. Nos entreprises opèrent de manière responsable afin de minimiser leur impact sur l'environnement, et nous soutenons les initiatives de nos clients en matière de développement durable et travaillons pour qu'ils opèrent de manière responsable. Par le biais de la Fondation AMETEK, nous soutenons les organisations caritatives qui servent nos communautés.
Déclaration sur la diversité et l’inclusionDes opportunités à tous les niveaux
Obtenez un stage qui compte
Obtenez une expérience inestimable auprès de certains des plus grands professionnels de la technologie et utilisez leurs connaissances pour affiner vos objectifs de carrière.
Misez sur vos qualifications
Nos équipes reconnaîtront vos capacités et vous aideront à construire une carrière enrichissante en créant des solutions qui auront une portée mondiale.
Des opportunités pour aller plus loin
Si vous partagez notre vision, notre ambition et notre passion pour rendre le monde meilleur, imaginez ce que nous pouvons accomplir ensemble.
Développement de l’apprentissage
Le processus de développement du leadership d'AMETEK comprend des programmes qui offrent à nos divers talents des possibilités de formation formelle, des relations de mentorat et la possibilité de participer aux processus d'affaires qui sont essentiels à notre Modèle de croissance AMETEK.
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AMETEK offre le remboursement des frais de scolarité jusqu'à une valeur spécifique par semestre pour les employés poursuivant un diplôme avancé ou une certification qui améliorera leur performance dans leur rôle au sein de l'entreprise. Le remboursement des employés est directement lié à leur performance dans les classes ou les programmes de certification désignés.
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AMETEK recrute des diplômés de diverses disciplines, dont l'ingénierie électrique, mécanique, la science des matériaux et l'aérospatiale. Les participants effectuent une rotation dans différentes entreprises d'AMETEK chaque année afin de bénéficier d'expériences vastes et variées.
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Les récents diplômés en finance et en comptabilité développent des compétences en leadership grâce à un programme immersif de trois ans comprenant des affectations sur le terrain par rotation, une formation en classe et des événements de réseautage.
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Les étudiants et les jeunes professionnels ont la possibilité de participer à des programmes d'apprentissage et/ou de stage rémunérés afin d'acquérir une expérience pratique et de découvrir la culture et les activités de l'entreprise.
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Ce programme permet aux chefs d'entreprise et aux employés désignés par leurs équipes de direction de se familiariser avec l'histoire, la culture, le modèle de croissance et les méthodes d'exploitation d'AMETEK, le tout dans un environnement d'apprentissage collaboratif
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AMETEK s'associe à une organisation de développement du leadership de premier plan pour offrir aux futurs dirigeants une expérience immersive de formation au leadership d'une semaine. Nous utilisons également des évaluations tierces du leadership pour aider les managers à devenir de futurs leaders.
Et maintenant ?
Le mérite là où il est dû
Comment postuler ?
Nous sommes un employeur offrant l'égalité des chances
